水利署電子報水利署電子報

繼去(106)年二波共8場次「與署長有約」座談獲得水利署及所屬機關同仁熱烈提案與參與，為擴展成效並延續關懷，賴署長特指示今(107)年仍比照去年度辦理，務必持續關懷同仁的需求並解決問題。
　　107年3月27日今年度首班署長關懷列車來到了第七河川局，一下車就看見第七河川局長官及同仁的熱情迎接，進到辦公區立即發現同仁全部穿著亮綠色短T，讓人眼睛為之一亮，充分展現青春洋溢的活力氣息，跟活動當天南臺灣的天氣一樣溫暖又熱情洋溢啊！
　　人事室施主任說明，因為去年至今是第1次在第七河川局舉辦署長有約座談，李局長非常開心也高度重視，特別關注活動的各項細節與安排，期待首班從「心」出發用愛關懷的署長列車能讓南區水資源局、第五河川局、第六河川局及第七河川局的參與同仁都能收穫滿滿，hen有感！
　　活動首先由賴署長致詞，署長跟大家報告去年8場次座談的豐富成果，除目前積極研訂中的遷調計畫外，均解除列管或自行列管，執行成效相當良好，也請與會同仁於座談時踴躍反映各項需求與問題。

接著由工程視覺化競賽獲獎同仁及106年「人才培育~國際視野面向」獲選同仁進行成果及出國分享，二階段的簡報分享讓大家見識到，水利人才濟濟，個個身懷絕技!其中Q&A時間，署長提問工程視覺化競賽獲獎同仁說，你們獲獎後機關會不會都把工程視覺化的業務都要你們做，大家聽到全場轟笑，會場洋溢著溫馨和活力。
　　緊接著是活動的重頭戲「綜合座談」，由賴署長主持及水利署陳總工程司、黃主任秘書及人事室諶主任陪同與談，同仁也摩拳擦掌踴躍提案，第1位由第七河川局工程員林必恭反映了5項議題，也帶動了後續同仁熱烈提案，署長對於各項提問，均親自逐一予以詳細回應，對於可行建議及待解決問題，作成具體指示事項，其中對於電腦設備經費授權及螢幕採購事項更是責成水利署相關單位應於1.5個月內處理完竣，週知各所屬機關，高度重視同仁的各項需求，最後署長感謝南區場各機關同仁對於水利業務的付出與貢獻，同仁的提案也責成有關機關（單位）儘速妥適研處與列管，大家在歡笑中度過一個充實的春日午後。下一站，一起預約幸福吧！