專題講座--性騷擾防治及案例分享人事室

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  發刊期數:第0411期/ 發布日期:2020/11/27

性騷擾防治與案例分享_pic

水利署於109年10月28日邀請許純昌老師於台中辦公區五樓第六會議室與大家分享性騷擾防治及案例。

  • 性騷擾防治與案例分享性騷擾防治與案例分享

機關於處理性騷擾申訴案件時,首先要先釐清事實真相,再就該事實是否構成性騷擾法令規定的性騷擾要件。

許純昌老師以自己擔任性別平等委員會委員及性騷擾申訴案件調查委員的多年經驗,領悟到的觀念是「我們聽到的只是意見,不一定是事實;我們看到的只是觀點,不一定是真相」,凡事不要太早下判斷,聽聽當事人雙方怎麼說,如何想,為何這麼做?有時行為人只是未把握好彼此分際,在錯誤的時間,做了錯誤的事,不一定是懷有惡意的。

在日常生活中要練習如何實踐性別平等:

一、 尊重多元性別差異:避免涉入不必要的性騷擾糾紛及風險中。

二、 培養察言觀色、明確表達的能力:雖然對方什麼都没說,其實表情已表達了千言萬語;如果對方行為造成自己不適,一定要第一時間就發聲,告訴對方,自己不喜歡這種行為。

三、 培養設身處地、感同身受的能力:從對方的立場思考對方可能的感受。

四、 培養多元思考、預想結果的能力:思考自己的行為對自己及他人的影響,如:因為喜歡對方而過度追求,強拉或碰觸對方肢體,會造成另一方的困擾甚或恐懼。

五、 相互提醒與叮嚀,停下來多想一想。

自己遭遇性騷擾事件,要怎麼辦?

發聲及現身很重要。

一 、告訴自己,這不是自己的錯。

二、讓行為人曝光,接受應有的教育、輔導或懲處。

三、不要讓類似的狀況再次發生。

身邊的人遭遇性騷擾事件,要怎麼辦? 理解、陪伴、支持很重要。不要責備、不要催促,當他/她準備好了,才是最好的時機。因為懂得,所以更體貼、更溫柔。

最後,用一句話結束:性別平等距離我們有多遠,決定於我們願意為其付出多少努力。

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