勞動部民國107年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,100元，每小時基本工資調整為150元（前2次基本工資調整依序為：民國105年9月19日發布，自106年1月1日起實施，每月基本工資調整為21,009元，每小時基本工資調整為133元；民國106年9月6日發布，自107年1月1日起實施，每月基本工資調整為22,000元，每小時基本工資調整為140元。）以上為近年共3次基本工資調整幅度。
有關勞工保險是在職保險，其對象為實際從事工作並獲得報酬之勞工，分為強制加保對象與自願加保對象兩類，以強制為主，自願為輔。
一、強制加保對象
依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
1.受僱於僱用勞工5人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
2.受僱於僱用5人以上公司、行號之員工。
3.受僱於僱用5人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
4.依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險（已修正為公教人員保險）之政府機關及公、私立學校之員工。
5.受僱從事漁業生產之勞動者。
6.在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
7.無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
8.無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿15歲勞工亦適用之。前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
二、自願加保對象
1.受僱於勞工保險條例第6條第1項各款規定各業以外之員工。
2.受僱於僱用未滿5人之勞工保險條例第6條第1項第1款至第3款規定各業之員工。
3.實際從事勞動之雇主。
4.參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。
5.被保險人離職退保未請領老年給付，於滿65歲後再從事工作者。
提供以上資料供參。