關懷員工從提升健康意識做起南區水資源局

按讚加入E河川-交流水知識粉絲團 

  發刊期數:第0301期/ 發布日期:2018/10/19

物理治療師蔡明倫帶領員工進行健康操及伸展_pic

  員工是機關珍貴的人力資產,關懷員工,使員工可以健康的身心貢獻一己之力,更可提升員工對機關的承諾感與向心力。

  南區水資源局本著上述理念,將107年定為員工健康促進關懷年。健康促進為員工協助方案(EAP;Employee Assistance Program)之一環,南區水資源局為將有限資源效用最大化,從提升同仁健康意識做起,經盤點現有資源、瞭解員工需求,實施下列措施:

1.各中心設置體脂計:
  依健康調查統計,現代人普遍有脂肪肝問題,為鼓勵同仁關心自己的體重體脂,於各中心設置體脂計,並張貼參考數值,方便同仁使用及參照。

2.購置健康主題書籍:
  資訊爆炸、生活忙碌是現代人的生活寫照,為幫助同仁有系統地汲取健康新知,逐年購入心理、生理、營養、食安、運動等各類書籍,並購入林杰樑醫師、潘懷宗教授等人有聲書,提供更多元之借閱選項。

3.辦理健康促進講座:
  本年度南區水資源局共辦理3場健康促進講座,場場獲參加同仁好評:
(1)107年4月25日邀請臺南市立醫院營養師張麗娟,辦理「遠離三高‧吃出健康」講座,計61人參加。
(2)107年5月11日邀請林口長庚醫院臨床毒物科護理師譚敦慈,辦理「無毒好生活」講座,計73人參加。
(3)107年7月12日邀請大林慈濟醫院復健科物理治療師蔡明倫,辦理「骨骼肌肉痠痛自我緩和技巧」講座,計93人參加。

4.自費健檢到局服務:
  與第六河川局合作,洽請台南市立醫院於107年8月10日至南區水資源局燕巢辦公區辦理健檢服務,並為同仁爭取增加腹部超音波、心電圖檢查、骨質密度等方案優惠,同時辦理國民健康署四癌篩檢服務。統計至107年8月止,申請健康檢查補助人數已超過未辦理年度,且參加健檢服務32人中,40歲以下計17人(佔53.13%),顯示增加便利性有助提升年輕同仁自費健檢意願,有效達成提升同仁健康意識、維護同仁身心健康之目標。

主題回應