員工是機關珍貴的人力資產，關懷員工，使員工可以健康的身心貢獻一己之力，更可提升員工對機關的承諾感與向心力。
南區水資源局本著上述理念，將107年定為員工健康促進關懷年。健康促進為員工協助方案(EAP；Employee Assistance Program)之一環，
南區水資源局為將有限資源效用最大化，從提升同仁健康意識做起，經盤點現有資源、瞭解員工需求，實施下列措施：
1.各中心設置體脂計：
依健康調查統計，現代人普遍有脂肪肝問題，為鼓勵同仁關心自己的體重體脂，於各中心設置體脂計，並張貼參考數值，方便同仁使用及參照。
2.購置健康主題書籍：
資訊爆炸、生活忙碌是現代人的生活寫照，為幫助同仁有系統地汲取健康新知，逐年購入心理、生理、營養、食安、運動等各類書籍，並購入林杰樑醫師、潘懷宗教授等人有聲書，提供更多元之借閱選項。
3.辦理健康促進講座：
本年度
南區水資源局共辦理3場健康促進講座，場場獲參加同仁好評：
(1)107年4月25日邀請臺南市立醫院營養師張麗娟，辦理「遠離三高‧吃出健康」講座，計61人參加。
(2)107年5月11日邀請林口長庚醫院臨床毒物科護理師譚敦慈，辦理「無毒好生活」講座，計73人參加。
(3)107年7月12日邀請大林慈濟醫院復健科物理治療師蔡明倫，辦理「骨骼肌肉痠痛自我緩和技巧」講座，計93人參加。
4.自費健檢到局服務：
與
第六河川局合作，洽請台南市立醫院於107年8月10日至
南區水資源局燕巢辦公區辦理健檢服務，並為同仁爭取增加腹部超音波、心電圖檢查、骨質密度等方案優惠，同時辦理國民健康署四癌篩檢服務。統計至107年8月止，申請健康檢查補助人數已超過未辦理年度，且參加健檢服務32人中，40歲以下計17人(佔53.13%)，顯示增加便利性有助提升年輕同仁自費健檢意願，有效達成提升同仁健康意識、維護同仁身心健康之目標。