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　　水利署為落實人性關懷，發現及協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題，建立首長與基層新進同仁優質雙向溝通管道，並營造溫馨關懷、互動良好之組織環境與文化。依據水利署及所屬機關員工協助方案，前於今(106)年1月已分區辦理第1波4場次「與署長有約」座談，有效落實對同仁人性關懷及發現協助問題解決，傳達水利署政策願景並建立認同感與共識，增進組織效能及競爭力。

　　為提昇及擴展效益，爰於今年6月在北、中、南、東區舉行4場次「與署長有約」座談第2波活動。並以水利署及所屬機關科（課）長人員為主要座談參加對象。各場次座談情形如下：

　一、東區：6月21日（星期三）下午14時至17時30分，在第九河川局4樓第三會議室辦理。本場次座談由黃主任秘書代理署長主持及由水利署人事室諶主任陪同與談，參加機關為第九河川局及第八河川局之相關主管及同仁計46人參加。
 
　二、南區：6月26日(星期一)下午14時至17時30分，在第六河川局2樓防汛教室辦理。本場次座談由賴署長主持及水利署人事室諶主任陪同與談，參加機關為第七河川局、第五河川局、第六河川局、南區水資源局之相關主管及同仁計77人參加。
 
　三、北區：6月27日(星期二) 下午14時至17時30分，在第二河川局桃竹苗水情中心3樓第三會議室辦理。本場次座談由賴署長主持及水利署人事室諶主任陪同與談，參加機關為水利署臺北辦公區、北區水資源局、第一河川局、第二河川局、第十河川局之同仁及相關主管計88人參加。

　四、各場次由世新大學行政管理學系副教授陳俊明博士專題演講-「優秀文官養成」，在綜合座談階段，署長並與各所屬機關出席同仁熱絡與談，對同仁之書面建議或現場發言提問，均親自逐一予以詳細回應，並對同仁於座談中提出之可行建議及發見待解決問題，作成具體指示事項，責成有關機關（單位）妥適研處及列管。
 

　五、經濟部水利署「與署長有約」第2波活動，將在中區水資源局5樓訓練教室辦理本年度最後一場次座談。