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水利署第七河川局推動組織學習方案/辦理多元學習活動

  發刊期數:第0025期/ 發布日期:102/07/05


  歐文.杜佛勒在【未來的衝擊】一書中曾說「21世紀的文盲不是不識字的人,而是缺乏自我學習、主動學習和持續學習能力的人!」。趨勢大師湯瑪斯.佛里曼在【世界是平的】一書中亦提及,在網路等新科技、新觀念形成後,世界的藩籬將逐漸被推平,仍墨守成規、没有成長的組織或個人,終將被潮流所淘汰。

  茲為增進同仁自我學習並經由有意義的行動學習,持續進行知識的分享與創造,以提高組織創新及表現,水利署第七河川局積極推動各項學習活動,包含:訂定「102年度公務人員訓練進修計畫」及「公務人員專書閱讀推廣實施計畫」與「員工終身學習與獎懲措施」、辦理「讀書會」及「專書閱讀心得寫作」活動、購置102年度國家文官學院推薦之「每月一書」與「延伸書目」等專書供同仁借閱、設置「員工閱覽室」及辦理各項「通識及專業教育訓練」等,並將上述相關訊息,透過電子公文轉發、公布欄張貼海報及公告局內網等方式周知,鼓勵同仁踴躍參加與運用;此外,為善用資訊科技,亦鼓勵同仁積極參與各類線上數位學習課程。

  另特別值得一提的是:7月上旬將邀請入圍本(102)年傳統暨藝術音樂金曲獎最佳兒童音樂專輯獎-「聽咱的囝仔在唱歌」屏東縣恒春鎮思想起民謠促進會理事長陳麗萍小姐,蒞臨第七河川局分享「生命教育/築夢踏實.美麗人生」及「恒春民謠賞析」活動,期盼藉由童趣純真的在地歌謠,讓平日辛苦工作的同仁,感受一股創新的生命力。