經濟部人事處為確實評核所屬人事機構業務推展績效，於105年度由該處黃副處長率同各科科長至各所屬人事機構進行業務績效實地查證。
水利署人事室業務績效實地查證業於105年9月29日辦理完竣，為爭取優良績效，當日除提供紙本資料佐證外，亦配合
節能減
碳提供電子檔，以利查證。另由人事室諶主任進行105年業務執行成果簡報，再由各考評委員就提供業務執行成果資料進行實地查證，並向承辦人提出詢問，透過討論、說明等方式，讓委員瞭解
水利署人事室如何落實政策執行，推展人事業務，以達成績效目標及服務效能。
最後，由黃副處長主持意見交流，勉勵
水利署人事室同仁應持續推展績效良好業務項目，並針對待
改善業務提出因應方案。強調近年來行政院人事行政總處人事長相當重視“員工協助方案”，以
改善職場氛圍，建議
水利署可與經濟部相互交流，共同精進規劃同仁期望之協助措施；並嘉許考核報告中「WARM溫暖的服務」之自訂業務項目，即人事長所重視之關懷，由自身關懷別人、由心所發起溫暖的行動，要讓同仁有感。並提醒因行政院函示經濟及能源部組織改造研議先行立法通過，如政策確定後相關代管之配套措施，亦請
水利署提前研擬因應方案。