內部控制是一種管理的過程,由管理階層設計並由決策單位核准,藉以合理確保政府單位有效率及效果之營運,及政策、計畫、程序、法令及規章之遵循。爰此,內部控制的推行需要各課室通力合作與重視,以落實
第四河川局各項業務控制重點之管控,降低風險以達成機關目標。
行政院自99年底成立「內部控制制度推動及督導小組」整合強化既有內部控制機制迄今已達五年多,
經濟部水利署依照行政院頒訂之政府內部控制監督作業要點,於104年8月簽奉成立「內控小組任務、組成架構」。
第四河川局遵循
水利署所訂期程自105年起賡續辦理,除了內控小組成員的選定以外,亦明訂小組成員分工,召開小組會議並利用風險圖像,評估
第四河川局各業務組室之風險項目,擇定105年度風險係數較高之作業項目為「強化
河川揚塵防制作業」。
有關
第四河川局「強化
河川揚塵防制作業」係自98年起,陸續辦理相關揚塵
改善計畫,如
引水渠道等水覆蓋工法,
防洪森林帶植栽等綠覆蓋工法,簡易灑
水系統、灑水車機動灑水增加
含水量減緩揚塵現象及河道整理可
引水漫灘增加土體
含水量等其他工法,鼓勵農民提出
河川公地種植申請等
改善措施投入經費不高,卻達到抑制揚塵良好成效。另,106年度起
水利署賡續同意辦理「106年
濁水溪揚塵
改善計畫-簡易設施工程及
防洪植栽等建置計畫」,希能對於揚塵防制成效能更有助益。
- 揚塵造成農地流失裸露
- 綠覆蓋改善揚塵發生