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公務員廉政倫理規範宣導中區水資源局

  發刊期數:第0154期/ 發布日期:104/12/25

  水利署中區水資源局104年9月9日假第三河川局5樓多功能教室辦理廉政專題演講,會中特邀請經濟部政風處王敬前處長擔任講座,參加人員有中區水資源局第三河川局水利規劃試驗所等員工約135人。會中王處長特別闡述「公務員應具備之廉政觀念及對刑事偵查之認識與權益」並作案例說明。

  同時說明當前國家廉政工作指標:
 一、降低貪瀆犯罪率:強化反貪及防貪作為,完備並落實廉政法制,使得貪污變少。
 二、提高貪瀆定罪率:肅貪工作要求精緻偵查,遵守程序正義,掌握明確事證。
 三、毋枉毋縱、保障人權:建立嚴謹的辦案紀律,行使職權時謹守工作倫理,毋枉毋縱。

  國家廉政核心價值為:
 一、廉能是政府的核心價值。
 二、貪腐足以摧毀政府的形象。
 三、公務員應堅持廉潔,拒絕貪腐政策與方向。

廉政專題演講
  同時對當前國家廉政努力方向提出貪污零容忍的二個方法:
 一、強化民眾反貪意識。
 二、鼓勵民眾檢舉貪瀆。

  公務員可能產生貪瀆不法之因素:
 一、個人因素:1.貪瀆主觀作祟。2.生活作息違常。3.投資理財不當。4.家庭經濟困頓。
 二、內在環境因素:1.姑息的鄉愿心態。2.劣質的機關環境。3.貪婪的僥倖心理。4.貧乏的法律常識。
 三、外在環境因素:1.複雜人際關係。2.不法業者誘因。3.傳統文化及國情。4.財色的高度誘惑。

  王處長對於提升國家整體廉政作為詳為說明,希望公務員能以身作則,共同為提升國家廉政而努力。