中水局用心推動職安,獲各界專家肯定中區水資源局

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  發刊期數:第0464期/ 發布日期:2021/12/03

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「職安是工程施工當下的安全,品質是工程竣工後的安全」,有安全的施工環境,才能讓勞工安心施工,進而達到優良品質,確保工程永續之安全,因此中區水資源局(以下簡稱:中水局)訂定打造「安全、舒適、健康」工作環境的職業安全衛生政策,為職安付出努力。

為落實職安政策,中水局辦理以下作為:

  • 109_7_25在中華民國工業安全衛生協會-台中訓練中心-臺灣職安卡教育訓練109.7.25在中華民國工業安全衛生協會-台中訓練中心-臺灣職安卡教育訓練
  • 109_10_30高速公路局國道四號豐潭段C713標工程觀摩109.10.30高速公路局國道四號豐潭段C713標工程觀摩

安全方面:

1. 與勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心簽署安全伙伴計畫:

    藉由安全伙伴計畫輔導中水局重大工程職安設施、危險性機械及高風險作業應注意事項,辦理職安教育訓練及宣導,與觀摩優良工程職安作為,逐步建立安全環境。

2. 與中華民國工業安全衛生協會簽署合作意向書:

    經由協會在職安證照培訓的專業能力,將中水局工程業務單位主管及同仁分批派訓取得職安證照,目前工程課室/中心主管15位中已有14位(93%)取得營造業甲種職業全衛生業務主管證照,同仁取得率88%,此外還有管理師、管理員及作業主管證照取得,目的在工程監造現場能第一時間察覺出危害,達到預防職災,並與廠商做有效職安溝通。

3. 加入營造業中區職業安全衛生促進會:

    促進會目前主要會員多以營造廠為主,加入該會係為與職安推行優良營造廠交流學習,將好的作為納入工程規劃設計。

4. 成立職業安全衛生技術小組:

    技術小組成員至少均有1張甲種職業安全衛生業務主管證照,對於工程生命週期之風險評估、預算及圖書等進行審查建議,並為工程督導小組成員,針對執行中工程職安作為督導。

5. 落實走動式督導

    除平時監造單位之安衛查核點及不定期職安抽查外,主管亦會對現場職安設施進行走督,將營造業甲種職業全衛生業務主管證照訓練內容運用至實務。

  • 109_11_20第14屆金安獎-湖山水庫第二原水管工程領獎109.11.20第14屆金安獎-湖山水庫第二原水管工程領獎
  • 110_1_21安全伙伴計畫-職安教育訓練-物體飛落VR體驗110.1.21安全伙伴計畫-職安教育訓練-物體飛落VR體驗

舒適方面:

1. 提供同仁舒適工作溫度

    109年更新局本部空調設備,提升空調設備效能及出風口佈設,使同仁處在舒適的工作環境,並每個月皆會做空調水質檢測,避免退伍軍人症。

2. 汰換老舊開飲機

    給予同仁優質的水,工作繁忙之餘可喝杯好水、泡個茶或咖啡,放鬆一下心情,提升辦公效率。

3. 租賃新公務車

    定期租賃更換公務車讓同仁監造或出差,有安全舒適車輛駕駛。

健康方面:

1. 健康講座

    每年固定兩場之健康講座,提供健康新知。

2. 配合國健署政策安排口腔健康檢查

    110年度配合國健署政策安排醫師至工務所替同仁口腔檢查,並提供健康指導。

3. 與鄰近醫院簽署特約服務

    邀請醫院至中水局辦理健康促進活動,及給有需要健檢同仁多一個選擇與優惠。

4. 親子活動

    安排同仁與家人小孩一同參加活動,增進家人間關係,也讓家人了解同仁的工作內容。

  • 110_9_9健康講座-飲食營養與健康110.9.9健康講座-飲食營養與健康

中水局職安推動作為,讓主管及同仁對於職安知識、危害意識,逐步提升建立,並提供優質的辦公環境及健康促進活動,這些用心的付出,受到專家肯定,在109年榮獲3個職安重要獎項,後續中水局將持續秉持P、D、C、A之管理流程,不斷改進及精進,讓職安更上一層樓。

1. 湖山水庫第二原水管工程榮獲勞動部第14屆金安獎特優

2. 職業安全衛生管理人員榮獲勞動部109年推行職業安全衛生優良人員-功績獎

3. 安全伙伴計畫榮獲勞動部職業安全衛生署109年安全伙伴計畫暨職業安全衛生促進會績效評比-安全伙伴組冠軍

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