今(112)年2月資訊室建立與推廣屬於水利署(以下簡稱本署)的「人臉辨識機制」，採用資訊系統與人臉影像辨識的技術整合，透過人臉容貌特徵比例數位化的辨識與學習，成功推出人臉出退勤打卡服務，提供本署同仁任意使用個人智慧型手機、各辦公區出入口平板設備，以及個人桌上型電腦三種選擇，即可輕鬆在所屬辦公區進行人臉出退勤打卡作業，在新冠疫情期間充分發揮自主分地分流出退勤打卡的特色，避免人流過度集中接觸之風險，使用成效不斷提升；另外也積極推動會議室出席人員人臉辨識自動簽到功能，提供參與會議人員或參加課程學員以人臉自動簽到之服務，並即時回饋會議或課程簽到狀況至本署公務雲管理系統，預計於年底正式上線推廣。
自啟動人臉出退勤打卡整合系統起，分別於在臺北、臺中辦公區、新店、中興辦公室廳舍出入口架設人臉辨識平板設備，自推出以來截至7月底實際使用率統計分析數據，2月份人臉打卡總次數為1,779次、3月份5,021次、4月份4,695次、5月份7,301次、6月份6,327次、以及7月份6,800次(詳如表1)，明顯呈現同仁對於採用人臉進行出退勤打卡的喜好度有持續上升趨勢，以人事室規定出勤需簽到(退)總人數416人，每月平均上班日數預估為22天，並以平均每天出勤率預估為百分之八十，推算每月應簽到(退)總次數為14,652次，我們可獲致目前同仁每天在出退勤簽到(退)時，大約每2人中就有1人使用人臉辨識系統進行打卡簽到(退)作業，另1人則維持原有的個人識別卡(白卡)刷卡作業。同時，我們也觀察到同仁每月人臉打卡情形，上班卡數明顯高於下班卡數(差距介於20%~30%)，顯示使用手機進行上班出勤簽到的便利性受到同仁的青睞，在抵達辦公廳舍限制範圍內即可使用，爭取上班打卡時間，也有效避免人流群聚在廳舍出入口刷卡機前排隊。
進一步分析，各辦公區使用人臉辨識出退勤打卡情形，以臺中辦公區佔大多數，其次依序為臺北辦公區、新店辦公室、中興辦公室，本項數據與本署各辦公區(室)員工數分配情形大致相符，並無明顯喜好人臉辨識之差距(詳如表2)。除此之外，在人臉辨識打卡設備裝置使用方面，從2月份推動出退勤打卡服務後，同仁使用智慧型手機打卡的比率迅速佔大多數，其次為辦公廳舍出入口平板裝置，使用辦公室個人電腦打卡者僅為極少數。後續隨著平板裝置廣為布建至各辦公廳舍出入口，並且連接內部網路，使得人臉打卡作業的速度極快，以及因新冠疫情趨緩不再強制同仁戴口罩的便利性，使用出入口平板裝置打卡的人數明顯增加，目前已與使用智慧型手機打卡人數不相上下，甚至有些微超前的趨勢(詳如表3)。
未來將持續精進「人臉辨識機制」，除優化目前的出退勤簽到(退)功能，推動會議室人臉自動簽到即時回饋會議或課程簽到狀況至公務雲管理系統，也規劃113年度擴充整合人臉辨識系統，推廣至所屬機關使用。