發刊期數：第0451期／ 發布日期：110/09/03
為了解同仁工作心聲、促進同仁交流及溝通，同時考量適時關懷員工，將可提升員工對機關的承諾感與向心力，南區水資源局於110年3月疫情和緩時在曾文水庫辦公區辦理局長與員工對話座談會。座談會開始，局長連上堯首先致詞表示，感謝南區水資源局同仁在業務上的努力及辛勞付出；座談會中多位同仁對於工作面向上須改進事項踴躍提出建議；也有部分同仁積極分享辦理業務之心得。
因平常業務繁忙，同仁之間交流有限，南區水資源局局長為多了解同仁的想法及認識新進同仁，每年定期舉辦員工座談會。今年雖面臨抗旱及新冠肺炎疫情影響，局長仍堅持撥冗召開本次座談會。會中同仁建議局內多辦理電力或電機等工程教育訓練、職業安全教育訓練，局長則直接指示南區水資源局品管課錄案辦理，以提升同仁專業知識；另對於同仁提案建議事項，也交由人事室函請南區水資源局相關單位依會議紀錄局長裁示事項辦理並追蹤列管。
本次座談會末了也特別準備一個大蛋糕，為3月份生日同仁慶生，並由局長及會中所有同仁歡唱生日快樂歌，表達對同仁愛與關懷，在追求積極任事、卓越管理同時，也關懷員工在工作與生活上遭遇的大小事，有效凝聚員工向心力，營造同仁對機關之歸屬感，整個座談會於充滿和諧與歡愉氣氛中圓滿結束。