水利署人事室爲協助新進人員瞭解機關業務屬性、願景及施政方向，加強應有之服務態度、品德操守與觀念，使同仁儘速融入水利行列，並順利推展業務，業於本年4月22日辦理「103年新進人員講習班」。
本次調訓對象以最近一年調入或新分發到職的新進人員(含所屬機關)為主，共調訓50人。上午課程，邀請本署田副署長巧玲說明機關願景、施政方向及期許，引領同仁進入水利行列；並邀請方圓人才培訓中心講師吳金花小姐，講述人際互動時應注意的服務禮儀，有助於提升同仁生活或工作品質。
下午課程，則邀請本署政風室蔡專員，分享案例並說明執行業務時，應注意的廉政法規，提醒同仁處處小心謹慎，避免誤觸法令。另邀請本署人事室張科長，說明人事法規，讓同仁瞭解應遵守的規範，及享有的權益。最後，安排三十分鐘的綜合座談，增加長官與同仁面對面溝通的機會，並協助解決同仁問題。
雖然，講習時間短暫，但如同仁提到，經由田副署長說明機關願景及期許後，更加瞭解施政方向，有利業務推行，及縮短適應期，也有利個人公職生涯規劃；並增進水利夥伴互動機會，裨益於未來業務之溝通協調。