什麼是EAP ? EAP是Employee Assistance Programs的簡稱，中文譯為員工協助方案。
什麼是EAP
太抽象了是吧，簡單的說，它是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、財務、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。也就是說，透過EAP的運作，員工的個別議題可以獲得更好的處置，減少對工作表現的影響，而機關亦可降低因人員表現不佳所造成的負擔，進而提升組織整體的績效。
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臺北水源特定區管理局是大臺北水源的守護者，巡查、注意水質、維護水源設施、處理查報、生態保護…等等繁忙的業務是同仁的日常，為打造安心、溫暖的支持系統，讓臺北水源特定區管理局大家庭的每個成員都能愉快的工作，在局長的支持下，推動臺北水源特定區管理局員工協助方案實施計畫，除了聘請特約諮商心理師、律師提供心理、法律諮商(詢)服務、辦理相關講座課程外，並自109年9月起發行臺北水源特定區管理局EAP電子報，利用網路媒體蒐集常用易行的健康、生活小撇步及心理、法律免費資源等，並刊登臺北水源特定區管理局洽簽的優惠商店及行政院人事行政總處公務福利e化平臺之各項福利措施，希望同仁能在日常短短喘息的片刻中，透過電子報獲得一點點健康、生活小資訊。
任重道遠，臺北水源特定區管理局大家庭的夥伴們，謝謝您們。