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第 0301 期 2018/10/19發行 發行單位：經濟部水利署

目錄 水利署、台積電、嘉南農田水利會簽訂智慧水管理MOU 科技結合灌溉與農法，未來若全面推動將省下台南市三個月的用水量 堅守崗位、小兵立大功—駐警老汪立大功 曾文水庫防淤隧道工程完成高水位有水試運轉程序 臺灣‧微笑地平線 心繫水利，始終如一 水利署防汛護水志工第一大隊鄭紫苑分隊長專訪 「北區水資源局全球資訊網」正式改版上線 107年水利維護替代役備役役男演訓召集記實 河川斷面樁QRcode之應用 持續挑戰天災執行揚塵防制 輕鬆了解土地徵收管理系統之介紹 太陽光電公私合力節能減碳 關懷員工從提升健康意識做起 焦點 水利署、台積電、嘉南農田水利會簽訂智慧水管理MOU 科技結合灌溉與農法，未來若全面推動將省下台南市三個月的用水量 　　水利署、台積電及嘉南農田水利會於本(107)年10月9日下午共同簽訂「智慧水管理-精進灌溉計畫」合作意向書，未來透過建置自動田間水文觀測及灌溉系統，農民經由手機或平板，即可一手... 專欄 堅守崗位、小兵立大功—駐警老汪立大功 　　民國98年（2009）8月莫拉克颱風直撲臺灣而來，短短數日在中南部降下累計超過2,884毫米的超大豪雨，統計造成全臺681人死亡，農業損失超過195億元臺幣，為民國48年（1959）「八七水災」以後，臺灣所經歷最嚴重的水患，也稱為八八風災。 　　「莫拉克」颱風來襲，第七河川局駐警汪隆盛（人稱老汪）回憶起當日執行防汛、搶險、抽水機調度及淹水地區勘... 成效 曾文水庫防淤隧道工程完成高水位有水試運轉程序 　　曾文水庫水位於今(107)年8月10日達到E.L.220m，符合曾文水庫防淤隧道高水位... 防災 這一刻，不分彼此，只有一份守護人民的責任及真切的關心(照片來源：經濟部) 臺灣‧微笑地平線 　　臺灣本島土地面積3萬5千多公里，是我們賴以為生的柔軟土地，擁有最美的山林、壯闊的海岸及富饒豐實的土壤，從淺山微笑到百岳磅礴、從旖旎寧靜到驚濤拍岸、從質樸無華到美麗富饒，春耕夏耘秋收冬藏，富饒物產萬物豐滿，蘊養了2,300萬勤樸的臺灣人，歲月靜好卻迎上氣候變遷的嚴峻洪流，2018年，世界... 巡查水門、維護環境，已經融入生活之中 心繫水利，始終如一 水利署防汛護水志工第一大隊鄭紫苑分隊長專訪 　　民國99年正值防汛志工隊籌組之際，第一河川局規劃課賴課長第一時間徵召自第一河川局工務課退休5年的鄭紫苑；除了對鄉土的情懷，更要借重他豐富的水利工程專業。 　　「一日河川人，終身河川人。」退休後即使只是每日至堤頂散步運動，仍會隨時關心水利及水門設施之妥善率，不時提供建言給河川局... 業務 「北區水資源局全球資訊網」正式改版上線 　　北區水資源局全球資訊網(https://www.wranb.gov.tw/)正式大改版上線了，全新的網站是用umbraco產出的RWD響應式網站進行開發；此種自適應性網站的特色，就是在不同大小的螢幕下，會自動呈現最適合該螢幕大小的版面內容，帶來最好的使用者體驗。整個網站設計是... 107年水利維護替代役備役役男演訓召集記實 　　內政部役政署今(107)年4月份研擬107年度的替代役備役演訓召集計畫，將水利署退役役男納入召集對象參加，主因為水利維護役役男服役期間表現良好、對於公益活動也不遺餘力，整體表現優於其他機關，因此內政部役政署將水利署退役役男納入召集計畫內，以考驗水利維護替代役役男退役後動員召集... 宣導 圖1 水泥樁示意圖 河川斷面樁QRcode之應用 　　河川斷面樁係為河川管理、治理及應用於水理演算重要之參考依據，尤以埋設時選擇斷面樁位置時係為經驗之傳承與累積，惟經洪水襲捲過後，可能造成斷面樁損毀或是遺失，此時就需將遺失的斷面樁補上，俾利後續應用。... 濁水溪蓄水池塘 持續挑戰天災執行揚塵防制 　　你還在操心東北季風來時吃什麼樣的火鍋？住在河川下游沿岸風尾處的居民，卻擔心吃飯攪砂。 　　揚塵的問題在濁水溪與卑南溪下游非常嚴重。而河川揚塵與颱風、地震一樣都是不可抗力的天然現象。水利署... 徵收案件狀態列表 輕鬆了解土地徵收管理系統之介紹 　　土地徵收是辦理工程用地取得其中一種選項，但總是讓民眾有一種強制性的感覺，且徵收期間之過程皆由需地機關執行，民眾無法了解徵收之流程，現內政部地政司為讓徵收程序更透明化且讓民眾了皆被徵收土地後續使用情... 太陽光電公私合力節能減碳 太陽光電公私合力節能減碳 　　為執行「政府機關及學校節約能源行動計畫」及配合能源局推動太陽光電推動政策，第五河川局陸續設計於辦公廳舍屋頂、八掌溪河堤地面、大埤抽水站屋頂等3處設置太陽光電發電設備，因購置成本過高爰採標租方式。<... 人事 關懷員工從提升健康意識做起 　　員工是機關珍貴的人力資產，關懷員工，使員工可以健康的身心貢獻一己之力，更可提升員工對機關的承諾感與向心力。 　　南區水資源局本著上述理念，將107年定為員工健康促進關懷年。健康促進為員工協助方案(EAP；Employee Assistance Program)之一環，南區水資源局為將有限資源效用最大化，從提升同仁健康意識做起，經盤點現有資源、瞭... 相關連結

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