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友善職場方式,協助機關凝聚向心力,提升組織效能
環境壓力對公務員工身心健康帶來的影響與日俱增,為落實人性關懷,發現及協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題,使其能以健康的身心投入工作,提升其工作士氣及服務效能,藉由多樣化的協助性措施,建立溫馨關懷的工作環境,營造互動良好之組織文化,提升組織競爭力。
標題
水利人退休動態與水利署重要人事動態
經濟部水利署111年慶生會
水利署人員榮獲111年經濟部模範公務人員
兩公約與兒童權利保障及案例
111年水利節球類競賽活動
近10年水利署正式職員人事資料統計
安可曲-「肩頸頂叩叩掰掰~」視障按摩活動
水利署重要人事及退休人事動態
多元化的員工協助方案-心理諮商(詢)線上服務正式啟動
高階主管人員教育訓練~解謎性騷擾
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